节后复工，企业职业健康工作提示

春节后，各企业复工复产在即，做好劳动者职业健康保护工作是一项重要任务，企业应从以下方面着手准备：

1、签订劳动合同与告知职业病危害。企业与劳动者签订劳动合同时，若岗位涉职业病危害，合同中应告知职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇，或以合同附件形式签署职业危害告知书。

2、开展职业健康检查。复工后，企业应按照《中华人民共和国职业病防治法》等相关规定，组织新入职、在职、离职接触职业病危害的劳动者进行岗前、岗中、离岗的职业健康检查，并建立劳动者职业健康监护档案。

3、组织职业卫生培训。企业应安排劳动者进行岗前、岗中职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。

4、落实职业病危害防护。企业应配置发放防护用品，同时应指导劳动者正确使用职业病防护设备和防护用品，改善工作条件，筑牢职业健康防线。