库尔勒市推出2025年梨城十大暖“新”行动

新就业群体是推动经济发展的重要力量，是城市建设不可或缺的“合伙人”。库尔勒市委市政府始终践行以人民为中心的发展思想，秉持开放包容、普惠共享的原则，按照“政策招人、教育引人、产业聚人、环境留人”的理念，推出新就业群体“城市合伙人”暖“新”十大行动，努力打造一个让新就业群体更有体验感、归属感和认同感的城市，让新老梨城人更安心、更宜居、更幸福。

一、党建引领“强新”行动

持续加大新业态、新就业群体党建工作力度，分类推进党组织应建尽建快建，提升“两个覆盖”质效。每年单列一定数量的党员发展指标，向表现优秀的新就业群体倾斜，引领新业态、新就业群体“新心”向党。

二、政务服务“惠新”行动

在城市社区、商圈楼宇、党群服务中心等就近就便区域开设“政务集市”，通过组织“搭台”、部门“摆摊”、新就业群体“赶集”的形式，将政策咨询、证件办理、社保医保等多元化服务“打包”送到新就业群体工作一线，推动“高效办成一件事”。

三、服务阵地“聚新”行动

统筹整合各方资源，在全市分类打造118处“暖新驿站”，在提供充电、休息、应急药品等暖心服务基础上，拓展用工咨询、就业指导、法律援助等综合性服务，形成“15分钟暖新服务圈”，在基层一线为新就业群体筑起“温暖港湾”。

四、技能提升“育新”行动

以库尔勒市人力资源服务产业园为支撑，持续用好全市98个社区、59个村就业创业服务窗口，通过举办推行1+X技能培训班等活动，开展惠及1000人次的政策法规、职业技能、综合素质等培训，组织形式多样的专场招聘会，打通就业服务最后一米。

五、暖心关怀“爱新”行动

依托暖新驿站、司机之家、妇女之家、零工驿站等服务阵地，积极开展夏送清凉、冬送温暖、日常送关怀等慰问活动，每年赠送防暑、防寒等礼包4000件以上。定点一批社区食堂和餐馆饭店为新业态新就业群体打造共享食堂，新就业群体可凭有效证件享受就餐优惠。分领域、分片区每月开展不少于1场次的相亲交友联谊活动，促进更多新就业群体扎根梨城、成家立业、幸福生活。

六、健康护航“关新”行动

及时关注新就业群体的身体健康，在现有158所村社区卫生服务站基础上，设立“新就业群体健康加油站”，提供测量血压血糖、急救培训等服务。推出“两新群体健康体检专属套餐”，对体检内容和体检项目进行“量体裁衣”。每季度开展1次医心暖‘新’专场义诊活动，为新就业群体从业者们科普常见病、慢性病等防治及简单的急救知识，根据不同职业给予工作、生活、饮食方面的合理建议。

七、教育托底“助新”行动

加大新就业群体人员子女关心关爱力度，保障新就业人员的适龄子女在辖区公办中小学就学，对学业困难的学生，利用课后延时服务提供重点帮扶。依托社区服务阵地，在假日、周末推出“六点半小课堂”服务。在全市中小学为新就业群体义务教育阶段子女提供书法、戏曲、国画等100余种暖心课后托管服务课程，解决新就业群体子女放学难接、难管等问题。

八、保障住房“安新”行动

根据全市公共租赁住房实际情况，实施柔性管理、便民服务，以低于住房租赁市场价70%的价格，向新业态新就业群体提供低价便利的住房保障，营造安全、整洁、温馨的居住环境。

九、法律服务“护新”行动

打通线上线下法律服务“双渠道”，线上通过“12348”法律服务热线、“巴州梨城普法”等新媒体平台，为新就业群体定制在线服务项目、宣传专栏；线下发挥市级公共法律服务中心、26个公共法律服务站、155个村社区法律服务工作室作用，提供劳资纠纷、法律援助、矛盾调解等公益法律服务，推进新业态纠纷预防和多元化解。

十、选树典型“展新”行动

每年开展1次各行业先进典型选树活动，每个行业选树代表不少于10人，择优储备一批向上推荐的先进典型人物，并作为推荐各级“两代表一委员”、工青妇等代表人选的参考依据，营造社会爱“新”尊“新”的良好氛围。通过网站、微信公众号等媒体，开设新业态、新就业群体风采展示专栏，加大先进典型宣传，让新就业群体获得城市礼遇，增强融入感。