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微信今年以来，库尔勒市迎宾街道以党建为“红色纽带”，精准锚定新就业群体“服务保障”与“作用发挥”双向目标，通过建强组织、优化服务、创新机制三措并举，推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理伙伴”，为辖区基层治理持续注入“新”动能。
服务凝聚人心筑牢治理“新”根基
“以前觉得自己就是个跑单的，现在社区工会在高温时送清凉物资，党员在天冷时捐赠保温杯，还有义诊与健康体检，收到这些关怀，心里特别暖。”外卖骑手李先生的话，道出了辖区新就业群体的共同感受。
迎宾街道始终将党组织建设作为凝聚新就业群体的“主心骨”，推动组织覆盖与服务覆盖同频共振。“通过联合组建新就业群体党组织、选派党建工作指导员，实现党组织与党的工作‘两个覆盖’，同步搭建‘党—团—工’协同服务体系，让关怀看得见、摸得着。”迎宾街道党工委副书记杜星稼说。
此外，针对骑手出行安全痛点，迎宾街道依托党建联席会协调公安交警部门开展3场次交通安全宣讲，结合真实案例解读法规，筑牢安全防线。
截至目前，已有5名新就业群体主动递交入党申请书。
优化保障供给打造归属“新”空间
“辖区有了便民服务点很方便！渴了能喝水、累了能休息、热了能纳凉、冷了能取暖，随时都可以歇脚。”快递员王先生对辖区便民服务点连连称赞。
迎宾街道聚焦新就业群体实际需求，从硬件建设与诉求响应两方面发力，打造有温度的“第二个家”。
23个骑手友好型小区、30张友好场景图、26家友好餐馆、19家友好商超、3家友好理发店等串联成网，构建起辖区新就业群体的“友好圈”。覆盖13项基础服务的微光驿站及配齐饮水设施与应急药品的便民服务点，为新就业群体提供便捷休憩的场所。
杜星稼说：“迎宾街道用好‘一起益企’接诉即办服务平台，通过线上线下、党建指导员走访收集等多元渠道，24小时接收新就业群体困难诉求。”
创新参与机制激活治理“新”动能
“迎宾街道充分发挥新就业群体走街串巷优势，通过政策宣传和平台搭建，目前已经有近50名新就业群体由‘享受服务’转变为‘参与治理’。”杜星稼说。
外卖骑手张先生在配送途中发现辖区小区路面坑洼，当即用手机拍照并反馈给社区，工作人员当日安排工人修补。送单时遇到行动不便的居民，他主动帮忙代买蔬菜并送到居民家中。
“文明观察员”“政策宣传员”“便民服务员”......如今，辖区新就业群体已把配送途中的“小事”当成治理“大事”，把配送路变成了服务社区的“暖心路”。
“新就业群体是城市运转的重要力量，也是基层治理的宝贵资源。迎宾街道将持续深化党建引领，不断优化服务保障、创新参与机制，推动新就业群体由‘旁观者’变为‘参与者’，由‘过客’变为‘家人’，让其在辖区更有归属感、获得感，在基层治理实践中书写共建共治共享的精彩答卷。”杜星稼说。（记者 孙诗涵）