从“服务站”到“幸福圈”：梨城共享职工之家的精准服务升级之路

从心理咨询室到“带娃托管区”，从温暖补给站到实地技能培训课堂，库尔勒市商圈党群（职工）服务中心正以“一站式”精准服务破解新业态劳动者的急难愁盼，以1个商圈职工服务场地为中心，联合各企事业单位，健全完善职工服务体系，构筑“1+N”服务阵地和“15分钟职工服务圈”。

4月22日，在库尔勒市神州汽车城“共享职工之家”服务中心成立的培训基地，汽修师傅正在无偿为服务中心注册职工进行汽修培训，弥补了传统师带徒模式上的不足，让职工的汽修技术更加精进，增加他们的收入，同时也降低了企业的培训成本，帮助企业培养专业人才。

“之前修理汽车，有时需要花费很久时间才能找到故障，效率不高。经过培训，我的修理技术更加精进了，收入也上了一个层次，职工之家对我帮助特别大。”新疆四运置业有限公司售后车间维修技师高研说，在经过针对性培训后，可以很快找出故障原因并及时修理，加快了修理速度，每天修理的汽车数量也越来越多。

在另一处的汽车展厅中，由“共享职工之家”培训基地邀请的专业销售讲师，正在给注册职工认真讲解销售课程，带着职工一步一步学习销售方面的知识。梁金柱作为一名刚参加工作不久的年轻人，经验缺乏，面对职场还比较陌生。“‘共享职工之家’在平时不仅会请专业人员对我们进行培训，节假日也会发放一些福利，让我们在工作岗位上感受到温暖。”红旗4s店销售梁金柱说。

“共享职工之家”于2022年成立，以服务基层工会和职工为宗旨，服务项目丰富，除技能培训外，还有心理咨询、法律援助、劳动争议调解等10余种项目，自运行以来，累计服务职工12万余人次，开展各类培训60余场次，实实在在帮助职工解决了生活中的困难。（巴州融媒体中心记者聂栋库尔勒市融媒体中心记者冯思远通讯员杰吾海尔·卡哈尔）